澳门新葡萄京娱乐网站,一是制定实施业务培训计划,以学有所长、术有专攻为原则,开展新形势下环保人才培训,摸清队伍现状、分析薄弱环节,确定目标,分任务、分阶段的开展专业知识和执法能力培训,确保环保队伍能够满足生态文明和环境保护工作需要;二是建立工作激励机制,探索鼓励成果创新机制,建立奖励办法,对在专业和管理方面有突出贡献的予以奖励,提高工作人员的积极性;三是强化思想纪律建设,进一步加强党风廉政教育培训,加大新出台的《党员廉洁自律准则》和《党员纪律处分条例》的学习教育,从思想上牢固树立行为红线和高压线;四是严格规范权力运行,以完善制度建设为着力点,认真梳理权力清单和责任清单,制定各类办事指南和工作程序,统一工作办理标准,加大办事信息公开力度,不断规范各类行政行为;五是加大日常监督和绩效考核,建立廉洁从政考核机制,把日常监督检查情况纳入部门和人员年度绩效考核,以考核促规范。

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